Le télétravail chez Jamespot
Dans nos locaux, de chez soi dans le métavers Jamespot ou depuis un espace de co-working : Jamespot a placé l’agilité au cœur de sa culture d’entreprise en adoptant un mode de travail 100% flexible.
Une entreprise agile tournée vers l'avenir
Autonomie et agilité : voilà deux des valeurs essentielles de Jamespot qui animent nos équipes au quotidien et qui ont toujours fait partie de l’ADN de l’entreprise.
Deux valeurs indispensables qui nous ont permis de nous adapter rapidement lors de la crise du Covid. Jamais de fatalité chez Jamespot, tout est question d’adaptabilité pour toujours progresser au quotidien aussi bien individuellement que collectivement !
C’est à travers ces valeurs et cette volonté de toujours nous améliorer pour et avec l’aide du collectif que nous avons adopté en 2020 un modèle 100% flexible.
Notre culture du télétravail
Découvrez comment Jamespot a adopté un modèle hybride basé sur l’agilité et l’autonomie de ses collaborateurs !
L'éditeur de logiciels 100% flexible
Quand on veut être agile dans le numérique, il faut s’en donner les moyens !
Jamespot est une entreprise en 100% flexible, ce qui veut dire… que tous nos collaborateurs travaillent de différents endroits selon leur contexte : dans nos locaux, de chez eux ou depuis un espace de co-working !
L’avantage ? Une équipe composée d’une multitude de profils différents venus des 4 coins du pays (et même au-delà !)
Le modèle hybride chez Jamespot
Le télétravail constitue l'essentiel de notre quotidien mais ça ne veut pas dire que tout le monde est allergique aux rencontres dans le monde réel !
Chez Jamespot, chacun s’organise comme il peut de sorte à passer une tête de temps en temps dans nos locaux à Montreuil. Ça permet de prendre l’air, de faire son quota de pas dans la journée et surtout de renforcer l'esprit d'équipe et les liens avec les collègues !
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Des rituels au service du collectif
Le télétravail, ça veut dire que chacun travaille dans son coin, non ?
Bien au contraire ! En plus des projets transverses et des réunions, les rituels collectifs occupent une place de choix dans le quotidien des Jamespotiens !
Échange rapide le matin pour bien commencer la journée, débrief en équipe le soir pour parler des actualités de chacun, pause-café improvisée avec les collègues, jeu inter-services le vendredi soir : malgré la distance, la proximité est toujours de mise chez Jamespot !
Nos locaux numériques
Avec notre modèle 100% flexible, nos collaborateurs viennent des 4 coins du monde.
Alors tout comme pour les organisations qui nous confiance, on a mis le numérique et ses forces au service de nos collaborateurs en créant Jamespot Land, notre métavers d’entreprise.
De véritables bureaux virtuels où tous les membres de Jamespot se réunissent pour échanger et collaborer au quotidien.
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